Visie

Zoals in het ‘Strategisch kader 2023-2027’ van COC Nederland in de inleiding staat omschreven;

Wie we zijn:

COC gelooft in een wereld waar iedereen in vrijheid en veiligheid zichzelf kan zijn.
Waar je kunt houden van wie je wilt. Waar iedereen kan meedoen en mensen de kans
hebben zich tot hun volle potentie te ontwikkelen. Ongeacht seksuele oriëntatie,
genderidentiteit, genderexpressie en geslachtskenmerken. In Nederland en de rest
van de wereld. Want dat verdient iedereen.
COC is een waardegedreven organisatie. Dat betekent dat we ons bij alles wat we
doen, laten leiden door de overtuigingen die voor ons belangrijk zijn. Onze waarden
zijn verbinding, daadkracht, inspiratie en liefde.
Natuurlijk hadden we liever gezegd dat we inmiddels niet meer nodig waren, maar
77 jaar na onze oprichting is er toch nog altijd werk aan de winkel. Zo krijgen zeven
op de tien lhbti+ personen in hun leven te maken met fysiek of verbaal geweld om
wie ze zijn, en zijn lhbti+ personen in bijna zeventig landen nog steeds strafbaar.
Opgericht in 1946 is COC inmiddels de langst bestaande lhbti+-belangenbehartiger
ter wereld. We hebben 19 regionale verenigingen, wat inhoudt dat er altijd een
COC bij jou in de buurt is.

Net als COC Nederland zet COC Tilburg- Breda de volgende strategieën in:

• Activeren
• Agenderen
• Informeren
• Ondersteunen: Door verwijzing naar specifieke personen of organisaties waaronder
  • Roze in Blauw
  • Asieladvocaten
  • Therapeuten
• Verbinden
• Vertegenwoordigen

Dit alles doen we vanuit het ‘Inside out-principe’ en inclusiviteit.

Doelstellingen

Interne doelstellingen

• COC Tilburg Breda e.o. een stabiele lidvereniging van COC Nederland en een onafhankelijke lokale non-profit belangenpartij gericht op samenwerking met andere lokale partijen.
• In 2025 werkt COC Tilburg Breda e.o. structureel samen met lokale LHBTI+-belangenorganisaties binnen en buiten Nederland.
• Bevordering van maatschappelijke hervorming voor betere integratie van Lesbi, homo, bi, transgender, intersekse, aseksuele en plus rechten
• Bevordering van (persoonlijke) emancipatie d.m.v. stimulatie van de bewustwording van eigen en maatschappelijke context (en de relatie daartussen) ten aanzien van homo- en biseksualiteit (en man/vrouw rollen).

Externe doelstellingen

In het kader van het strategisch plan 2023-2027 heeft  COC Nederland een analyse gemaakt van de maatschappelijke context.

• De website en Facebookpagina van COC Tilburg Breda e.o. biedt een aantrekkelijke en laagdrempelige toegang voor contact met een individu of organisaties met het COC.
• COC Tilburg Breda e.o. heeft een goed bereikbare ruimte ter beschikking als een fysieke ontmoetingsplaats in Tilburg, centraal informatiepunt en ter vergroting van haar zichtbaarheid in Tilburg en Breda.
• COC Tilburg Breda e.o. heeft contacten gelegd met zorginstellingen in en rondom Tilburg en Breda om te inventariseren in welke mate er sprake is van sociale acceptatie in de ouderenzorg en hoe dit kan worden bevorderd.
• Streven voor nog meer (sociale) acceptatie en emancipatie van LHBTIAQ+ community.
• Zorgen voor bevordering van LHBTIAQ+ emancipatie en het tegengaan van discriminerende wetgeving.
• Versterken van de internationale LHBTIAQ+ beweging.
• Ondersteuning voor kwetsbare groepen binnen de LHBTIAQ+ community.
• Beter/meer contact met de lokale politieke structuur in Nederland realiseren.
• Verbeteren van contact met zorg en welzijn, onderwijs en belangenorganisaties.
• Meer/betere verbinding binnen de LHBTIAQ+ community bewerkstelligen
• Ontwikkeling en ondersteuning van de lokale queer gemeenschap, door samenwerking met Lokale (Queer-) partners

Andere doelstellingen

• COC Tilburg Breda e.o. heeft een stabiel basisnetwerk opgebouwd om haar doelstellingen en hoofddoelstelling, sociale acceptatie, te kunnen bereiken.
• Toen, nu en in de toekomst worden deze relaties blijvend onderhouden.
• COC Tilburg Breda e.o. is ingespeeld op het nieuwe strategische kader van COC Nederland dat wordt opgesteld in 2028
•  COC Tilburg-Breda ondersteund de volgende groepen in het specifiek
  • Jongeren
  • Ouderen
  • Zonder stempel (in samenwerking met COC)
  • Cocktail
  • Transgender personen
  • Biculturele personen
• Er is een vrijwilligersbeleid opgesteld.
• In 2025 is een VOG beleid COC Nederland opgesteld
• Het aantal vrijwilligers is toegenomen. Vooral vrijwilligers die voorlichting kunnen geven op scholen.
• Er is een integriteitsbeleid opgesteld en een aanzet voor samenwerking met onder andere de lokale gemeentes, politie, openbaar ministerie, Radar

Beloningsbeleid

Het COC Tilburg-Breda e.o. draait op de kracht van haar vrijwilligers en het bestuur. Deze helden worden hiervoor niet beloond met een vergoeding, vacatiegelden, of in natura. Wel dragen wij zorg dat ze gecompenseerd worden voor alle onkosten, inclusief reiskosten, die zij maken. Hiernaast zijn alle vrijwilligers gratis lid van zowel COC Tilburg-Breda e.o. als COC Nederland.

Wij geloven sterk in de menselijke omgang met alle vrijwilligers. Met de LHBTIQA+-gemeenschap vormen wij één familie die elkaar steunt in zware tijden en elkaar viert in blijde. Hierom kunnen wij bij bepaalde speciale gelegenheden (zoals een jubileum, ziekte, of geboorte) besluiten minimaal af te wijken van dit beleid. Iemand die een zware tijd heeft gehad zal zo een fles snoepkikkertjes kunnen krijgen om te helpen op te kikkeren. Dit mag echter nooit structureel of financiëel significant worden.

Ons beloningsbeleid voldoet hiermee aan de eisen gesteld door de Nederlandse wetgeving en onze ANBI-status. Onze financiële middelen zijn erop gericht om onze gemeenschap en onze leden te helpen een veilige plek te vinden in de wereld. Voor transparantie publiceren wij jaarlijks dan ook alle kosten omtrent vrijwilligers en bestuursleden in het financiële jaarverslag.

Dit beleid wordt jaarlijks geëvalueerd door het zittende bestuur. Zo zorgen we ervoor dat het in lijn blijft met de ANBI-vereisten en onze doelstellingen.